Le tribunal central de Séoul a statué ce 30 octobre en faveur d’ADOR, confirmant la validité des contrats exclusifs liant l’agence aux cinq membres de NewJeans. La cour a estimé que le licenciement de l’ancienne PDG Min Hee Jin ne constituait pas une rupture contractuelle et que l’agence avait maintenu ses obligations managériales.
Dans son jugement, le tribunal a précisé que Min Hee Jin aurait pu continuer ses fonctions de productrice en tant que directrice, sans nécessiter le maintien de son poste de PDG. La cour a également rejeté les allégations de harcèlement concernant la membre Hanni, estimant que les preuves soumises ne démontraient pas d’atteinte à ses droits personnels.
Les membres de NewJeans, représentées par le cabinet Shin & Kim LLC, ont immédiatement annoncé leur intention de faire appel. Dans une déclaration officielle, leurs avocats ont souligné : « Les membres respectent la décision du tribunal, mais étant donné que leur relation de confiance avec ADOR s’est complètement effondrée, ils estiment impossible de retourner chez ADOR et de poursuivre leurs activités dans l’industrie du divertissement de manière normale. »
Ce verdict intervient après que le groupe ait annoncé en février des activités indépendantes sous le nom « NJZ », suivant une conférence de presse d’urgence en novembre dernier où elles déclaraient vouloir quitter l’agence.
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